написать в вотсап
написать в ТГ
написать в ВК
Меню
меню сайта
Поиск курса ...
поиск курса на сайте
написать в чат
написать в вотсап
написать в ВК
Меню
меню сайта
Поиск курса ...
поиск курса на сайте
написать в чат
написать в телеграм
14 лет в образовании
11 681 выпускников
95% рекомендуют нас друзьям
10 заявок за последний час ⏳

Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства

6400,00
р.
Документ: Диплом о профессиональной переподготовке
Квалификация: Специалист по кадрам
Категория слушателей — лица, имеющие или получающие среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и (или) высшее образование.

Описание курса:
Курс профессиональной переподготовки предоставляет участникам глубокие знания и практические навыки, необходимые для эффективного ведения кадрового учета в организациях. В рамках курса обучающиеся ознакомятся с актуальными требованиями законодательства и стандартами, а также научатся грамотно оформлять документы и организовывать работу с кадрами.

Цели обучения:
  1. Изучение основ кадрового делопроизводства: понять ключевые принципы и этапы ведения кадрового учета, соответствующие требованиям законодательства.
  2. Овладение навыками оформления кадровых документов: научить правильно составлять и оформлять основные кадровые документы, такие как трудовые договоры, приказы и заявления.
  3. Организация процесса кадрового делопроизводства: научиться эффективно организовывать документооборот и учет кадровых данных в компании для повышения эффективности работы.
  4. Анализ и контроль документооборота: овладеть методами контроля и аудита кадровой документации для выявления возможных ошибок и оптимизации процессов.
  5. Актуальность и обновление информации: ознакомить участников с новыми законодательными нормами и стандартами в области трудового законодательства.

Результаты обучения:
По окончании курса участники смогут:
  • Профессионально оформлять кадровые документы в соответствии с действующими законодательными требованиями и внутренними регламентами.
  • Эффективно организовывать кадровое делопроизводство в организации, что повышает уровень учета и контроля персонала.
  • Проводить проверки и аудит документации, выявляя недостатки и предлагать пути их устранения для повышения качества кадровой работы.
  • Поддерживать актуальность кадровых данных и вести учет изменений в трудовом законодательстве.
  • Разрабатывать инструкции и методические рекомендации по ведению кадрового делопроизводства для своих коллег.

Данный курс станет ресторацией для тех, кто хочет стать высококлассным специалистом в области кадрового делопроизводства и уверенно управлять процессами, связанными с работой с персоналом!

Программа разработана с учетом требований Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании»; профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
Учебный план на 320 часов
Учебный план на 600 часов

Учебный план на 320 часов

По запросу

Учебный план на 600 часов

По запросу
Похожие курсы