Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства
6400,00
р.
р.
Оставить заявку
Документ: Диплом о профессиональной переподготовке Квалификация: Специалист по кадрам Категория слушателей — лица, имеющие или получающие среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и (или) высшее образование.
Описание курса: Курс профессиональной переподготовки предоставляет участникам глубокие знания и практические навыки, необходимые для эффективного ведения кадрового учета в организациях. В рамках курса обучающиеся ознакомятся с актуальными требованиями законодательства и стандартами, а также научатся грамотно оформлять документы и организовывать работу с кадрами.
Цели обучения:
Изучение основ кадрового делопроизводства: понять ключевые принципы и этапы ведения кадрового учета, соответствующие требованиям законодательства.
Овладение навыками оформления кадровых документов: научить правильно составлять и оформлять основные кадровые документы, такие как трудовые договоры, приказы и заявления.
Организация процесса кадрового делопроизводства: научиться эффективно организовывать документооборот и учет кадровых данных в компании для повышения эффективности работы.
Анализ и контроль документооборота: овладеть методами контроля и аудита кадровой документации для выявления возможных ошибок и оптимизации процессов.
Актуальность и обновление информации: ознакомить участников с новыми законодательными нормами и стандартами в области трудового законодательства.
Результаты обучения: По окончании курса участники смогут:
Профессионально оформлять кадровые документы в соответствии с действующими законодательными требованиями и внутренними регламентами.
Эффективно организовывать кадровое делопроизводство в организации, что повышает уровень учета и контроля персонала.
Проводить проверки и аудит документации, выявляя недостатки и предлагать пути их устранения для повышения качества кадровой работы.
Поддерживать актуальность кадровых данных и вести учет изменений в трудовом законодательстве.
Разрабатывать инструкции и методические рекомендации по ведению кадрового делопроизводства для своих коллег.
Данный курс станет ресторацией для тех, кто хочет стать высококлассным специалистом в области кадрового делопроизводства и уверенно управлять процессами, связанными с работой с персоналом!
Программа разработана с учетом требований Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании»; профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н